Hayalet Calisan - Yorumlar

inarli

inarli — Paz, 13 Eyl 2009 01:04:41 +0200

içimden bu yaziyi patrona göndermek geldi, sonra içimden birsey daha geldi ama onu yazarsam yorumum yayinlanmaz
Güzel yaziydi, tesekkürler..

nanotürkiye

nanotürkiye — Cmt, 18 Eki 2008 21:55:22 +0200

Sirketlerin isçilere direk kendilerine para vermesi yerine, baska isçilere hediye alacak sekilde para vermesi isçileri daha mutlu ediyormus.
(HBR Eylül 2008)

esos

esos — Cmt, 04 Ağu 2007 15:36:56 +0200

internet giris sayfam bir türlü degismiyo ne yapmaliyim lütfen yardim edin

Mehmet TURAÇ

Mehmet TURAÇ — Cmt, 12 May 2007 18:17:41 +0200

John Nash sanirim "oyun teorisi"nde gayet güzel söylemis sunu;
"Bir grubun en yüksek performansi elde edebilmesi için üyelerinin her birinin kendi basarilari ve ayrica da grubun toplam basarisi adina ellerinden gelenin en iyisini yapmalari gerekir"

Bu grubun basindaki yöneticelerde sanirim ellerinden gelenin en iyisini yapmasi lazim.

Mehmet TURAÇ

Mehmet TURAÇ — Cmt, 12 May 2007 17:46:03 +0200

Çok güzel bir konuya degismissin. Özellikle "oem", "etkinlik" ve "açik büfe" konusu...

Yeri geliyor bir kaç gün sabahliyoruz ya da sabahlamak istiyoruz iste. Ve bu da bu istegimizi arttirabilecek çesitli nedenlerden bir tanesi. Bilgisayar donanimida tabii ki bizi tatmin ve gösterisli oldugu sürece o is yerinin aslinda ne kadar rahat ve zevkli oldugunu algilayabiliyoruz... Ki ben de o kadar yil freelance çalistiktan sonra su anda tam zamanli bir ise geçtim. Aynen durumum ve haz almami saglayan sebepler yukarida sagladigin sebepler.

Ayrica bir insan freelance çalistikta nedense gerçek yasamdan daha mi kopuyor ne ?..

sevinç

sevinç — Sal, 08 May 2007 16:45:26 +0200

var tabii ki böyle firmalar..
kardesim bir büyük bankanin yazilimina çözüm ortagi olarak gittigi bir sirketten söz etmisti..
anlattiklari çok ilginç gelmisti bana da.. oryantasyon -yani sirketi tanima ve uyum programi- egitimi vardi öncelikle.. 3 günlük.. kapisi kildi çipi olmayan bir mutfak.. cipsler, içecekler, çikolatalar.. uzanmak isteyen için çekyatlar.. gecelemeleri gerektiginde sehiriçi olmasina ragmen Hiltonda konaklama.. sonra arabasi olmadigindan taksi ile gidip-gelme paralari falan sirkettendi.

simdi Sabanci'da çipi var.. soguk içecek dolabindan ayda 30 liralik.. ama bugüne dek hiç bitiremedi.
geçen gün bir is için bulusacaktik. cumalari son is saati ''hapy hour'' imis..
hem geç kaldi hem de çakirkeyif.. bazi sabahlar da açik büfe kahvalti oluyor.. durum degerlendirmesi toplantilari yapiliyor..

yani böyle sirketler tabii ki var..

softcu

softcu — Paz, 29 Nis 2007 14:44:34 +0200

ferruh güzel yazmis ama bunlari saglayan firma varmi?. birçogunu ilk defa duydum..

benoit

benoit — Çar, 18 Nis 2007 18:20:10 +0200

izdirapla çalismak ve kendini kandirmaktansa...

Harbiware

Harbiware — Cmt, 14 Nis 2007 12:13:07 +0200

Freelance takilmak her zaman daha kolaydir.Türkiye'ye dönüp pijamani giyebilirsin
belki askerlik problemini çözdükten sonra

Eski bir dost (Sedat)

mehmet hazman

mehmet hazman — Cum, 30 Mar 2007 00:37:52 +0200

@fatih ceritli;
xbox islerden sikildigin da gel ülen soul calibur'da bi döveyim seni demek için var

ferruh'un dedigi gibi bir sekilde stress'ten kurtulmak ve sahiplenmek gerekiyor ki motivasyon ve sahiplenme fazla olsun.

ben isimi ve sirketimi sahipleniyorum

Fatih CERITLI

Fatih CERITLI — Çar, 28 Mar 2007 18:45:04 +0200

Abi öncelikle geri besleme için tesekkürler
Yazi gerçekten çok güzel
@Mehmet hazman haline sükret ama xbox'la ne isin var anlayamadim

mehmet hazman

mehmet hazman — Çar, 28 Mar 2007 00:53:24 +0200

ellerine saglik güzel yazi olmus

bu sekilde bir sirket yada ajans bulan olursa burdan hepimizi haber etsin.

benim elimde 22" lcd ekran ve xbox var
ama her zaman yiyecek destegi olmuyor

Huseyin Unal

Huseyin Unal — Pzt, 26 Mar 2007 20:19:38 +0200

trackback olayi süpermis

Ferruh Mavituna

Ferruh Mavituna — Pzt, 26 Mar 2007 15:36:40 +0200

Surada da bir arkadas su sekilde kendi durumu ile buradaki listeyi karsilastirmis, ilginc olmus.

http://fatih.weboutbox.com/?p=27

Bu da poor's man trackback' i oldu, ne yapalim henuz trackback implemantasyonuna vaktimiz olmadi

PcMaNiA

PcMaNiA — Pzt, 26 Mar 2007 11:28:16 +0200

Dostum Harikasin ya, Süper Süper vallahi..Off of..

Murat Yavuz

Murat Yavuz — Paz, 25 Mar 2007 23:58:01 +0200

Yaklasik 4 senedir bu sektörde çalisiyorum ama ilk 3 madde disindakileri ilk defa duyuyorum

Rp

Rp — Cmt, 24 Mar 2007 23:54:09 +0200

Hayal iste...:D

murat

murat — Cmt, 24 Mar 2007 00:15:54 +0200

konuyla alakali degil ama sanirim yorumlarda saat kisminda küçük bir bug var.
BI üstteki mesajim yaklasik 5 saat önce yazilmis olmasina ragmen 1 gün 5 sa. diyor .

murat

murat — Cum, 23 Mar 2007 19:46:23 +0200

ofis hayatindan tekrar pijama hayatina dönmemin en önemli nedenlerini sanki tek tek siraladiniz.

Berker PEKSAG

Berker PEKSAG — Cum, 23 Mar 2007 18:16:38 +0200

# Seminer, Toplanti ve Egitim destegi

# Kitap Destegi

Aslinda sigorta kadar zorunlu olmali bu iki madde. Hem bireysel olarak çalisan gelisecek, firmaya olan bagi artacak hem de firmanin ürettigi projeler daha da kaliteli hale gelecek.

Ama nerdeee

SW

SW — Cum, 23 Mar 2007 18:11:32 +0200

yaziyi güzel güzel okudum ama son satir bitirdi beni ne diyim Allah kolaylik versin. . .

Ferruh Mavituna

Ferruh Mavituna — Cum, 23 Mar 2007 17:08:02 +0200

Hocam Google cok kotuymus ya, tuvalette bile calistiriyorlarmis !
http://googletesting.blogspot.com/2007/01/introducing-testing-on-toilet.html

:p

BtGenC

BtGenC — Cum, 23 Mar 2007 17:06:04 +0200

"Insallah hepimiz patron oluruz"

Walla ben bu gidisle patron olamamda. Bu mantikla hareket eden patronum olsun isterdim hanii. Illaki google mi is basvurusunda bulunalim:)

Ferruh Mavituna

Ferruh Mavituna — Cum, 23 Mar 2007 16:47:55 +0200

Neyse, zaten en fazla iki gün sonra kapanacak bu dosya. Umarim yeni isimde sizin gibi bir patronum olur...

haha Insallah hepimiz patron oluruz, ne diyeyim.

tehlike

tehlike — Cum, 23 Mar 2007 16:01:48 +0200

google plexde çalismak gibisi yok ama hayal mi ne sanki

Karacocuk

Karacocuk — Cum, 23 Mar 2007 15:17:33 +0200

Sonuna kadar haklisin abicimde Türkiyede imkansiz bu.Bak google' a adamlarda kuaföründen tut masa tenisine kadar neler neler var. Önce çalisani mutlu edeceksin ki müsteriyi memnun edebilesin. Ben su anda teknik destekde çalisiyorum, kravat takma mecburiyeti var neye yariyor sadece is yaparken önümden sarkip beni rahatsiz ediyor anca..Bizde sinekten yag çikarma zihniyeti var.Sabah 5 dakka geç kalirsin bi ton laf aksam çikis saatinde çikmak istersin masadaki isler bitecek derler...bunlarin 10/1 i bile hayal.Yapan sirketlerde vardir tabii ama kesin yabanci menseilidir...

ozdek

ozdek — Cum, 23 Mar 2007 14:20:10 +0200

Sadece IT degil her sektöre uygulanabilir güzel bir yazi olmus. Tebrikler. Benim de benzer konularda düsüncelerim vardi çok yakin seyler düsünmüsüz.

Talha Turan

Talha Turan — Cum, 23 Mar 2007 14:12:53 +0200

Ferruh, listenin basina sunu eklemeyi unutmussun:

Her seyden önce, çalisanlara birtakim olanaklar saglamanin isinizin gelismesinde çok önemli bir rol oynayacagini ve maddi yükün, motivasyon artisi yaninda geri planda kaldigini kabul etmeniz gerekir. Büyük düsünmeniz ve "büyük resmi" görmeniz birinci kosuldur.

NOT: Tecrübeyle sabittir.

kubilayk

kubilayk — Cum, 23 Mar 2007 14:02:49 +0200

Hay Allah'im...

Hani, aksam yemegi için (daha dogrusu günde tek ögün yiyip de) çöplerden daha az bayatlamis ekmek arayan birinin yaninda "iran havyari olsa daha iyi bir kahvalti olmaz miydi sekerim" diyen biri gibi geldiniz suan gözüme. Hos olmadi sinirlerim açisindan:)

Siz 20dk. önce bu yaziyi yazarken, benim is yerimde patronum ve isim için neler düsündügümü bir bilseniz...

Neyse, zaten en fazla iki gün sonra kapanacak bu dosya. Umarim yeni isimde sizin gibi bir patronum olur...